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详情描述

企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。


1、国家职业资格一级(高级技师) 企业人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


2、国家职业资格二级(技师) 企业人力资源管理师 :

①连续从事本职业工作13年以上。

②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

④取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑤具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑥具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑦取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


3、国家职业资格三级(高级技能) 助理企业人力资源管理师 :

①连续从事本职业工作6年以上。

②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

④取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

⑤取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

⑥取得大学本科学历证书后,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑦具有硕士研究生及以上学历证书。

【不符合报名条件,请致电济南金考通网络教育。特开设2017年国家职业资格“企业人力资源管理师”VIP通关班!】