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RPO

纵观人力资源市场,针对所营业务中不同业务模式下对人才的需求,深谙不同求职阶段人才的各种可能性,根据客户的企业文化、业务、组织架构的特点及招聘需求,通过针对性的招聘方法和广泛的招聘渠道,依托强大的全球化招聘系统及人才库支持,为客户提供专业的人才定向挖掘和全球搜寻服务,提供招聘RPO服务,以降低客户招聘和沟通成本、提高工作效率、减少内部人事工作的压力。科研人才引进依托名优高校资源,为客户提供专业的科研人才定向挖掘和全方位匹配选择服务,提供深层次科研人位才引进,以提高客户公司研发能力、品牌创新能力、科研创新效率,全方位提升客户公司品牌及效益。大象人才学院 大象人才学院致力于做人力资源全产业尖端,结合大学教育体制,把社会的用人需求深入到学校的教学中,使学生在校园生活中就能初步了解社会、了解企业,同时企业借助大象人才学院,订制化的培养自己的后备人才。大象人才学院深耕学校数载,积累大量的院校资源,通过多年积累,努力实现企业人才定制战略,为客户培养人才提供了一条有效的渠道。

灵活用工托管

全面满足客户弹性用人需求。解决流动性、临时性、项目性人员用工问题,是全方位一体式的员工托管服务。客户无需承担员工工作期间人事风险,不受“三期”及“同工同酬”限制。同时还为客户提供一站式的人资服务,帮助客户简化社会保险缴纳,工资代发,档案管理,劳动关系转移流程等,轻松解决员工保险及劳务关系事务性工作。托管服务能够简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从繁琐的人员招聘、劳动关系管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上。

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